Archiv für die Kategorie ‘Arbeitshilfen’

Die Friedrich-Ebert-Stiftung gab eine Studie zur öffentlich geförderten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in Auftrag, deren Ergebnisse jetzt vorliegen. Darin werden verschiedene Konzepte aufbereitet und bewertet. Im Resümee wird eine verlässliche langfristige Gestaltung der Rahmenbedingungen eingefordert.
Die Studie: Matysik et al_Geförderte Beschäftigung_WISO Diskurs_Langfassung_2011

Der Caritas-Verband hat für Integrationsfirmen einen eigenes Regelwerk für die Anwendung von Tarifen verfasst. Demnach müssen nicht länger die Bestimmungen des AVR beachtet werden, sondern es können auch Branchentarife angewandt werden, wenn sie von einer DGB Gewerkschaft vereinbart wurden. Die Regelung.

In zwei Bereichen sind durch das Bundesfinanzministerium bzw. durch den Bundesfinanzhof Klarstellungen zu den Möglichkeiten der Befreiung von der Umsatzsteuer erfolgt: 1. “Die Leisungen berufsbildender Einrichtungen sind umsatzsteuerfrei, wenn die zuständige Landesbehörde bescheinigt, dass sie auf einen Beruf oder auf eine vor einer juristischen Person abgeschlossene Prüfung ordnungsgemäß vorbereiten” (BMF). 2. Die Mitgliedschaft in einem Wohlfahrtsverband ist nicht mehr zwingend Vorausetzung zur Erlangung der Umsatzsteuerbefreiung z.B. bei Betreuungsleistungen (BFH).
Der Anwendungserlass des BFM: Umsatzsteuer_S_BMF_Maßn berufl Eingliederung_2010-12-01
Das Urteil des BFH: Mitgliedschaft im Spitzenverband

In einer neuen Pubklikation erläutert die BAR (Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation) umfangreich die veschiedensten Aspekte im Feld der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischer Erkrankung oder Behinderung: Diagnose, Rehabilitationsmaßnahmen, Ziele, sozialrechliche Grundlagen und Adressen.
Die Publikation: BAR_ArbeitshilfeRehaPsych

Die Träger der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben haben auf Ebene der BAR (Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation), in enger Zusammenarbeit mit REHADAT, ein Verzeichnis der Anbieter von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben erstellt, das eine erste Orientierung über ihre Angebotsstruktur ermöglichen soll. Das Verzeichnis ist als Nachschlagewerk für Leistungsberechtigte und für die Fachöffentlichkeit konzipiert.
Der Webauftritt: BAR_Verzeichnis-Leistungsanbieter

Die Bundesarbeitsgemeinschaft Integrationsfirmen hat als Sonderbeilage zur TAZ eine vierseitige Publikation, den FIRMEN-KURIER 2011, herausgegeben. In einem breiten Spektrum werden darin die aktuell bewegenden Themen der Integrationsunternehmen in Deutschland dargestellt: Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention, Bewährung in der Krise, Analyse neuer Geschäftsfelder, Erfolgsfaktoren der Arbeit, Förderung, maßgeschneiderte Arbeitsangebote und vieles andere mehr. Die bunte und facettenreiche Dokumentation kann hier herunter geladen werden:
Download: BAG-IF Firmenkurier 2011

Berufsbegleitende Leistungen im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung können nach §38a SGB IX durch die Integrationsämter gefördert werden. Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter hat mit Stand vom 27.12.2010 Empfehlungen zu einer einheitlichen Förderpraxis entwickelt.

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Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) hat ihre Empfehlungsvereinbarung zur Förderung von Integrationsprojekten modifiziert. Neu aufgenommen wurden Ausführungen zur Einrichtung von ausgelagerten Arbeitsplätzen einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) in Integrationsprojekten und zur Bestimmung der förderfähigen Zielgruppe.

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Die Handlungsempfehlung/Geschäftsanweisung HEGA 05/10-09 der Bundesagentur für Arbeit regelt die Leistungen der Beschäftigungsförderung nach § 16e SGB II. Neu darin ist unter anderem die Vorschrift, dass die Entscheidung für eine Dauerförderung vom Geschäftsführer der ARGE in jedem Einzelfall persönlich zu treffen ist.
Die Arbeitshilfe: HEGA-05-2010-Arbeitshilfe-16e-SGB-2-Anlage

Die Deutsche Vereinigung für Rehabilitation (DVfR) bietet auf einer neuen Internetseite eine Plattform an, auf der Rechtsnormen aus dem Bereich der Rehabilitation, die aktuelle Rechtssprechung und ihre Auslegung in der Fachöffentlichkeit bekannt gemacht werden. In vier Foren werden Leistungen zur Teilhabe, Arbeitsrecht, Schwerbehindertenrecht und betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Rechtsfragen der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention diskutiert. Der Link: www.reha-recht.de