Aktuelle Mitteilungen der bag if

1. Februar 2018

Fachkonzept der BA zu Anderen Leistungsanbietern veröffentlicht

Die Bundesagentur für Arbeit, die als Rehabilitationsträger im Bereich Berufliche Bildung für die Anderen Leistungsanbieter nach § 60 SGB IX zuständig ist, hat ihr Fachkonzept für das Eingangsverfahren und den Berufsbildungsbereich bei den Anderen Leistungsanbietern veröffentlicht. Sie finden dieses HIER.

1. Februar 2018

Neuer Flyer zu Inklusionsfirmen in Rheinland-Pfalz

Das rheinland-pfälzische Arbeitsministerium hat zusammen mit unserer Landesarbeitsgemeinschaft einen neuen Flyer veröffentlicht: Inklusionsfirmen – Mehr Chancen in Rheinland-Pfalz. Sie finden den Flyer HIER.

15. Dezember 2017

LWL wirbt weiter für inklusionsunterstützende Vergabepraxis

Für die bevorzugte Vergabe von Aufträgen an Inklusionsunternehmen ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) bereits Anfang 2017 vom Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik (BME) mit dem BME-Award „Innovation schafft Vorsprung“ ausgezeichnet worden. Als Gastgeber eines Workshops des Bundeswirtschaftsministeriums zur innovativen Beschaffung hat der LWL sein richtungsweisendes Vergabeverfahren nun auch anderen öffentlichen Auftraggebern vorgestellt.weiterlesen

15. Dezember 2017

Grundstein für Zusammenarbeit mit Airbus gelegt

Auf Einladung des europäischen Flugzeugbauers Airbus hat die bag if gemeinsam mit einigen ihrer Mitgliedsfirmen am 6. Airbus Disability Forum teilgenommen. Auf dem Forum für Airbus-Partner, das am 06.12.2017 in Toulouse stattfand, präsentierten die deutschen Inklusionsunternehmen ihre Angebotspalette und empfahlen sich für eine stärkere Zusammenarbeit in der Zukunft. Vor allem in Deutschland und Spanien will Airbus zukünftig enger mit Inklusionsunternehmen kooperieren.weiterlesen

15. Dezember 2017

Zahl der Inklusionsbetriebe steigt weiter

Laut dem neuen BIH-Jahresbericht der Integrationsämter gab es 2016 insgesamt 879 Inklusionsbetriebe in Deutschland und damit 32 mehr als im Vorjahr. Der Zuwachs von fast 4% entspricht einem positiven Trend, der sich auch auf die Beschäftigungssituation in Inklusionsunternehmen auswirkt. Demnach wurden 2016 insgesamt rund 10.650 besonders betroffene Schwerbehinderte in Inklusionsunternehmen beschäftigt. weiterlesen

Nächste Veranstaltungen