Leitbild

Ende der 1970er Jahre wurden in Deutschland als Antwort auf die steigende Arbeitslosigkeit die ersten Integrationsbetriebe zur Beschäftigung von Menschen mit seelischen Erkrankungen und Behinderungen gegründet. Seitdem steigt die Zahl der Firmen beständig an. Heute beschäftigen etwa 850 Integrationsunternehmen eine große Zahl von Menschen mit den unterschiedlichsten Behinderungen und Leistungseinschränkungen.

Die Gesellschafter dieser Betriebe sowie gemeinnützige Integrationsvereine und Träger von Initiativen zur Schaffung von Arbeitsplätzen haben sich in der Bundesarbeitsgemeinschaft Integrationsfirmen eine gemeinsame Plattform geschaffen und das folgende

Leitbild entwickelt:

  • Wir sind der Zusammenschluss der Integrationsfirmen und Träger von Integrationsprojekten in Deutschland, deren Ziel die Förderung der beruflichen und sozialen Teilhabe von Menschen mit Behinderung ist. In unserer Arbeitsgemeinschaft sind gemeinnützige Betriebe, private Wirtschaftsunternehmen, Beschäftigungsgesellschaften und Träger von Arbeitsprojekten partnerschaftlich miteinander verbunden.
  • Wir sind tätig für die Interessen unserer Mitgliedsorganisationen. In diesen arbeiten – eingegliedert in die Strukturen des allgemeinen Arbeitsmarktes – Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt miteinander. Integrationsunternehmen legen besonderen Wert auf ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit und auf die Gestaltung einer humanen Arbeitswelt.
  • Ziel des unternehmerischen Handelns der Firmen ist die Schaffung von Arbeitsplätzen und die dauerhafte Integration der Beschäftigten in das Berufsleben.
  • Unsere Vision ist die Förderung und Stärkung eines Sozialen Unternehmertums in Deutschland, in dem wirtschaftliches Handeln durch soziales Verantwortungsbewusstsein geleitet wird. Wir wollen so erreichen, dass überall in unserem Land Menschen, die von Behinderung oder anderen Benachteiligungen betroffen sind, einen passenden und attraktiven Arbeitsplatz erhalten können.
  • Wir verpflichten uns einer Gestaltung von Arbeitsbedingungen, die eine Diskriminierung hinsichtlich arbeits- und sozialrechtlicher Faktoren, der Entlohnung und des Geschlechts ausschließt.
  • Wir begleiten und unterstützen den Aufbau, Ausbau und die Konsolidierung von Integrationsfirmen in Deutschland mit dem Ziel, deren Handlungskompetenzen nach Innen und Außen zu stärken und die für sie wesentlichen Rahmenbedingungen positiv zu gestalten.
  • Als Netzwerk sozialer Unternehmer wirken wir mit an der Gestaltung von Gesetzen, arbeitsmarkt- und wirtschaftspolitischen Programmen und Beschäftigungsinitiativen.
  • Den Herausforderungen einer sich ständig verändernden Gesellschaft begegnen wir mit der Entwicklung und Einbringung innovativer Konzepte und zeitgemäßer Lösungsansätze.
  • Auf Ebene des Bundes und der Länder als auch auf europäischer und internationaler Ebene stehen wir in Kontakt und Diskussion mit Politik, Ministerien und Verwaltungen und setzen uns ein für den Ausbau und die Bestandssicherung von Integrationsfirmen.
  • Wir pflegen die Zusammenarbeit mit den Verbänden und Institutionen der Wirtschaft, der Behindertenhilfe, der Betroffenen, der Gewerkschaften und der Wissenschaft.
  • Eine lebendige und offene Kommunikation innerhalb der Bundesarbeitsgemeinschaft ist für uns ein hohes Gut. Auf vielfältige Weise gestalten wir den Informationsfluss, das Miteinander- und Voneinander-Lernen, den Austausch zwischen den Mitgliedsorganisationen und den Verbandsgremien.
  • Durch Beratung, Fort- und Weiterbildung, Fachseminare fördern wir Kompetenz und Professionalität in unserem Arbeitsfeld.